Logiciel de planification des horaires
L'horaire de la semaine prochaine, sur le téléphone de chaque employé
Préparez la semaine selon les disponibilités et publiez-la une seule fois. Votre équipe se remplace elle-même, pointe selon l'horaire, et ses heures vont à votre paie.
- Gratuit pour un établissement et jusqu'à 20 employés.
- Le forfait payant coûte 49 $ par établissement par mois, avant taxes.
- Commencez avec 30 jours du forfait payant, sans carte.
- Autres façons de s'inscrire
Publiez une fois et voyez qui l'a reçu
La semaine part par notification, courriel et texto : plus besoin de tout réécrire au groupe. Vous voyez qui l'a reçue, qui l'a ouverte et quand, et vous pouvez la renvoyer à qui ne l'a pas reçue.
Partez des disponibilités de chacun
Copiez la semaine dernière, un modèle ou un horaire récurrent. La planification automatique remplit ensuite les quarts ouverts avec les employés qui occupent le poste, sont disponibles et ne sont pas en congé, sans enfreindre une règle d'heures supplémentaires ou de pauses, et dans votre budget de main-d'œuvre.
Repérez heures supplémentaires et pauses manquées avant de publier
Avant l'envoi, vous voyez les alertes d'heures supplémentaires, de pauses, de repos entre deux quarts, d'heures des mineurs et de conflits avec les disponibilités ou un autre établissement, avec le coût de main-d'œuvre par rapport au budget. Les règles du lieu de chaque établissement sont déjà remplies.
Laissez votre équipe se remplacer
Un employé peut laisser un quart, l'échanger, prendre un quart ouvert ou se déclarer absent. Les collègues qui peuvent le faire se le voient offrir, et vous ou votre chef d'équipe approuvez. D'ici là, le quart reste à la personne qui l'avait.
Rien à télécharger pour votre équipe
L'horaire s'ouvre dans le navigateur à partir d'un lien par texto ou courriel. Chacun voit ses quarts et ceux de ses collègues du même établissement, jamais le salaire ni le numéro de personne. Qui travaille pour deux employeurs se connecte une fois et voit tous ses quarts ensemble, et chacun peut les ajouter au calendrier de son téléphone. L'appli est là pour qui veut les notifications, et rien ne suit sa position en dehors des heures pointées.
Pointez selon l'horaire
On pointe par téléphone dans le périmètre de l'établissement, ou à une borne au nom et au logo de votre entreprise. Chacun est averti une heure avant les heures supplémentaires, reçoit un rappel quand une pause est due et confirme ses pauses au départ. Si votre équipe pointe sans horaire, vous pouvez commencer par le pointage.
Transmettez les heures approuvées à la paie
Approuvez les feuilles de temps et envoyez les heures, avec heures supplémentaires, primes et pourboires, à Wagepoint, Dayforce Powerpay ou Sage 50 Comptabilité dans un fichier au format de cette paie.
Embauchez directement dans l'horaire
Publiez une page d'emploi au nom de votre entreprise et partagez son lien. Les candidatures arrivent dans une seule liste, et la personne que vous invitez est là pour l'horaire de la semaine suivante.
Comparez main-d'œuvre et ventes
Pour la restauration et le commerce de détail, fixez un budget de main-d'œuvre par rapport à une prévision de ventes de Square, Clover ou Shopify, ou de ventes que vous entrez.
Questions fréquentes
Et s'ils n'arrivent plus à se connecter?
On se connecte avec Google, un lien par courriel ou un code par texto, et on peut ajouter une autre façon au même compte.
J'ai plusieurs établissements.
Tous vos établissements sont sous une seule connexion. Un gestionnaire ne voit que le sien, et un conflit entre établissements est signalé.
Est-ce que je peux parler à quelqu'un?
Oui. Une personne répond jour et nuit, sur tous les forfaits, y compris le gratuit.
Gratuit pour un établissement, jusqu'à 20 employés
Toutes les fonctions marchent sur le forfait gratuit, pour toujours. Le forfait payant est facturé chaque mois par carte, et après vos 30 jours du forfait payant, vous restez sur le gratuit à moins de payer.